為深入貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、自治區(qū)十屆紀(jì)委二次全會(huì)和市五屆紀(jì)委二次全會(huì)精神，進(jìn)一步推動(dòng)我院廉政文化建設(shè)向縱深發(fā)展，引導(dǎo)廣大黨員干部和員工積極參與，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、崇尚廉潔、誠實(shí)守信、勇于奉獻(xiàn)的思想理念和廉榮文化價(jià)值觀，營造風(fēng)清氣正的政治文化氛圍。根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于做好第三批欽州市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建和評選活動(dòng)的通知》（欽市紀(jì)發(fā)〔2017〕12號）精神及市衛(wèi)計(jì)委有關(guān)工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，持續(xù)深化我院廉政文化建設(shè)，特制定本方案。
 一、總體目標(biāo)
  在全院開展以“廉潔從醫(yī) 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”為主題的廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)，不斷提高黨員干部、員工的道德規(guī)范、崇廉憎腐、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、遵紀(jì)守法的自覺性，著力打造在廉政教育、廉政制度、監(jiān)督機(jī)制與宣傳陣地等具有突出特色的“二醫(yī)清風(fēng)”廉政文化品牌，營造一個(gè)廉潔奉公、和諧守法、風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境，塑造一支醫(yī)德高尚、行為規(guī)范、醫(yī)療技術(shù)精湛、敬業(yè)愛崗的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，從而充分體現(xiàn)尊重患者、關(guān)愛患者、方便患者、服務(wù)患者的人文精神。
二、活動(dòng)內(nèi)容
 （一）創(chuàng)新廉政文化建設(shè)
  1.創(chuàng)新機(jī)制。規(guī)范管理，抓好職工廉潔從業(yè)教育。加強(qiáng)醫(yī)院制度體系建設(shè)，以醫(yī)療服務(wù)為中心，提高全體黨員干部職工廉政意識(shí)，規(guī)范行為、廉潔從醫(yī)、營造和諧醫(yī)患關(guān)系，完善各項(xiàng)管理制度，編制《欽州市第二人民醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控系列工作制度》，并對各項(xiàng)制度落實(shí)情況定期檢查，做到有章可循，業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，將廉潔行醫(yī)的要求納入到醫(yī)院各項(xiàng)管理制度當(dāng)中，創(chuàng)建活動(dòng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合起來，打造以制度管權(quán)、管事、管人的廉政建設(shè)長效機(jī)制。
  2.創(chuàng)新理念。開展廉政教育、職業(yè)道德教育，通過教育學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)、專題講座、醫(yī)聯(lián)體等活動(dòng)，讓員工從中受到熏陶，潛移默化的教育，不斷提高綜合素質(zhì)與內(nèi)涵，形成自省、自警、自勵(lì)的優(yōu)良品質(zhì)，打造道德規(guī)范、業(yè)務(wù)精湛、群眾滿意的醫(yī)療隊(duì)伍。
  3．創(chuàng)新教育學(xué)習(xí)方法。一是黨委中心組編制《黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，各黨支部制定本支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨員按計(jì)劃學(xué)習(xí)；院黨委制定《干部職工政治學(xué)習(xí)制度》，組織全體員工有步驟學(xué)習(xí)，并利用醫(yī)院信息平臺(tái)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是開展多渠道廉政警示教育，醫(yī)院組織黨員干部到先進(jìn)教育基地參觀警示教育學(xué)習(xí)。三是醫(yī)院組織各科室科主任到區(qū)內(nèi)先進(jìn)醫(yī)院進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，交流思想、管理、醫(yī)療技術(shù)等，不斷提升管理水平、醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)和廉政建設(shè)。四是定期對醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)知識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律知識(shí)培訓(xùn)等，依托“道德講堂”開展系列反腐倡廉專題講座，邀請專家為全院中層干部及重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行廉政專題講座教育和觀看廉政警示教育專題影片等。五是注重新職工崗前教育培訓(xùn)，對新聘任中層干部以集體或個(gè)人形式開展廉政談話，對違反醫(yī)院規(guī)章制度的員工以“四種形態(tài)”進(jìn)行約談廉政教育；六是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型宣傳，將正面教育與反面教育相結(jié)合，常抓不懈。
  （二）營造廉政文化氛圍
  1.創(chuàng)建醫(yī)院院史陳列館。將廉潔文化建設(shè)與醫(yī)院歷史文化、發(fā)展相結(jié)合，充分發(fā)揮醫(yī)院文化資源，宣染發(fā)展軌跡，設(shè)置篇章為：醫(yī)院歷史文化、醫(yī)院榮譽(yù)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、醫(yī)療技術(shù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)藥文化、醫(yī)療設(shè)備簡介、精準(zhǔn)扶貧、義診系列、就醫(yī)環(huán)境等，同時(shí)以2018年我院建院85周年為契機(jī)，加大宣傳力度，創(chuàng)建二醫(yī)文化，為85周年獻(xiàn)禮。
  2.制作廉政宣傳書畫。從凈化、美化院容院貌入手，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機(jī)結(jié)合，營造濃厚醫(yī)院廉政文化環(huán)境，達(dá)到潛移默化的教育效果。
  3.完善各種廉政文化設(shè)施。通過醫(yī)院QQ群及微信公眾平臺(tái)、網(wǎng)站、院訊、宣傳欄、警示牌、閱覽室、電腦屏保、電子滾動(dòng)屏幕、候診大廳電視、走廊、電梯間等宣傳醫(yī)院文化，在醫(yī)院圖書室設(shè)立“廉政書架”和“廉政影視角”等，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。
  4.開展以醫(yī)院文化、廉政文化為主題攝影作品、書畫征集活動(dòng)，設(shè)置職工書畫攝影墻，評選優(yōu)秀作品上墻展示，激勵(lì)職工的廉政文化創(chuàng)作熱情，使醫(yī)院職工受到廉政文化的感染和熏陶。
  5.印制廉政手冊。編印《廉政文化建設(shè)手冊》，醫(yī)院職工人手一冊，建立廉政文化教育長效機(jī)制。
  6.創(chuàng)辦以“二醫(yī)清風(fēng)”為主題的網(wǎng)上廉政教育。外網(wǎng)開辟“二醫(yī)清風(fēng)”版塊，內(nèi)網(wǎng)創(chuàng)辦“二醫(yī)清風(fēng)”網(wǎng)上廉政網(wǎng)頁，依托我院OA系統(tǒng)，創(chuàng)辦以“二醫(yī)清風(fēng)”為主題的廉政網(wǎng)，設(shè)立法規(guī)、文苑、典型案例、紀(jì)律監(jiān)督、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)等版塊。
  7.開展廉潔從醫(yī)專題教育。借助“道德講堂”，定期邀請行業(yè)專家為全院職工作廉潔專題輔導(dǎo)，并定期組織職工觀看廉政教育視頻，開展積分考核。
  8.推行廉政短信提醒制度。通過群發(fā)廉政短信、廉政“微知識(shí)”，時(shí)刻提醒職工勿忘廉潔自律，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，全力打造二醫(yī)風(fēng)清氣正、積極向上的工作和生活環(huán)境。
  （三）開展廉政文化活動(dòng)
1.積極開展各種廉政文化活動(dòng)。舉辦廉政文化征文比賽、演講比賽、知識(shí)競賽、書畫展、攝影展等，幫助職工在多樣的教育活動(dòng)中自然而然地感知、體悟、探究、思考和積累，增強(qiáng)醫(yī)院員工和群眾的吸引力、感染力。
  2.開展廉政文化文藝活動(dòng)。組織舉行各種形式多樣、內(nèi)容豐富的以弘揚(yáng)廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動(dòng)。倡導(dǎo)全員參加，提高廣大職工的思想素質(zhì)，從而引導(dǎo)醫(yī)院廉政文化向健康高雅的方向發(fā)展。
  3.簽訂廉潔服務(wù)承諾書。組織黨員干部、醫(yī)務(wù)人員簽訂廉潔服務(wù)承諾書，讓廉潔從業(yè)（行醫(yī)）成為醫(yī)院黨員干部、醫(yī)務(wù)人員的自覺遵守醫(yī)德行為。
  4.開展廉政文化先進(jìn)評選。在醫(yī)院開展廉政文化先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”評選活動(dòng)，促使醫(yī)院職工增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
  5.開展黨員干部家庭助廉活動(dòng)。組織黨員干部及家屬觀看廉政教育警示片、召開黨員干部及其配偶“助廉和促廉”座談會(huì)，向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬贈(zèng)閱廉政書報(bào)、發(fā)放廉潔提示信、慰問函等，教育黨員干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。
三、工作步驟
 （一）宣傳動(dòng)員階段（2017年7月）
1.召開關(guān)于做好第三批欽州市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)——“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)。（牽頭科室：黨辦，協(xié)助科室：院辦、監(jiān)察室、宣傳科）
    2.制定《欽州市第二人民醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建醫(yī)院廉政文化示范點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施方案》活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求。（牽 頭科室：黨辦，協(xié)助科室：院辦、監(jiān)察室）
  3.成立醫(yī)院廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立醫(yī)院廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（牽頭科室：黨辦，協(xié)助科室：院辦、監(jiān)察室）
  4.合理規(guī)劃廉政文化宣傳陣地。在院區(qū)、樓梯（電梯）、走廊、食堂等場所規(guī)劃張貼一批有哲理性和一定藝術(shù)水準(zhǔn)的廉政廣告牌或廉政書畫（后期活動(dòng)評選）；建立廉潔文化長廊；開辟反腐倡廉宣傳專欄和黨務(wù)、院務(wù)公開欄，定期更新。（牽頭科室：黨辦、院辦、監(jiān)察室，協(xié)助科室：宣傳科、后勤部）
  5.以科室為單位組織學(xué)習(xí)市紀(jì)委《關(guān)于做好第三批欽州市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建和評選活動(dòng)的通知》精神及《欽州市第二人民醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建醫(yī)院廉政文化示范點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施方案》要求。（責(zé)任科室：各科室）
  6.醫(yī)院廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過QQ群、微信公眾平臺(tái)、網(wǎng)站、院訊、宣傳欄、警示牌、電子滾動(dòng)屏幕等營造廉政文化氛圍。（牽頭科室：黨辦、監(jiān)察室，協(xié)助科室：院辦、宣傳科、各相關(guān)科室）
  7.著手“廉政書架”和“廉政影視角”前期建設(shè)，確保配置不少于150冊的廉政圖書及相關(guān)影視資料。（牽頭科室：黨辦，協(xié)助科室：院辦、監(jiān)察室、后勤部、宣傳科、各黨支部）
 （二）組織實(shí)施階段（2017年8月—2017年9月底）
  1.開展健康有益的廉政文化活動(dòng)，給全體黨員上一堂以“黨風(fēng)廉政建設(shè)”為主要內(nèi)容的廉潔黨課。（牽頭科室：黨辦，協(xié)助科室：院辦）
  2.在醫(yī)院網(wǎng)站開辟廉政文化專欄。外網(wǎng)開辟“二醫(yī)清風(fēng)”版塊；依托我院OA系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)創(chuàng)辦“二醫(yī)清風(fēng)”網(wǎng)上廉政網(wǎng)頁。（牽頭科室：信息科，協(xié)助科室：黨辦、宣傳科、監(jiān)察室）
  3.組織觀看反腐倡廉影視片。（牽頭科室：黨辦、監(jiān)察室，協(xié)助科室：院辦）
  4.邀請專家為中層干部、黨員及重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行廉政專題講座。（牽頭科室：監(jiān)察室，協(xié)助科室：黨辦、院辦）
  5.創(chuàng)建醫(yī)院院史陳列館。（牽頭科室：院辦，協(xié)助科室：各科室）
  6.修改完善各項(xiàng)管理制度，印制《欽州市第二人民醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作制度》。（牽頭科室：院辦、黨辦、監(jiān)察室，協(xié)助科室：各職能科室）
  7.開展廉政作品（書畫、攝影）征集評選活動(dòng)，并對優(yōu)秀作品上墻展示。（牽頭科室：院辦，協(xié)助科室：黨辦、監(jiān)察室、宣傳科）
  8.發(fā)送廉政短信、廉政“微知識(shí)”。（牽頭科室：監(jiān)察室，協(xié)助科室：宣傳科、黨辦）
  9.編寫廉政文化建設(shè)宣傳報(bào)道。（牽頭科室：宣傳科，協(xié)助科室：黨辦、院辦、監(jiān)察室）
 10.制作廉政宣傳欄，張貼廉政廣告、漫畫、各言警句及員工優(yōu)秀廉政作品等。（牽頭科室：宣傳科，協(xié)助科室：院辦、黨辦、監(jiān)察室、后勤部）
 11.完成“廉政書架”和“廉政影視角”建設(shè)。（牽頭科室：黨辦，協(xié)助科室：院辦、監(jiān)察室、后勤部、宣傳科、各黨支部）
 12.各科室利用自身的條件和場所，宣傳廉政文化和廉政建設(shè)規(guī)定。（牽頭科室：黨辦、宣傳科，協(xié)助科室：各科室）
 13.各科室結(jié)合自身工作特點(diǎn)，開展1—2項(xiàng)廉政文化進(jìn)科室活動(dòng)。（牽頭科室：黨辦、監(jiān)察室，協(xié)助科室：各科室）
 14.開展廉政文化建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評選活動(dòng)。（牽頭科室：黨辦、院辦，協(xié)助科室：各科室）
（三）自查申報(bào)階段（2017年10月底前）
醫(yī)院對廉政文化“進(jìn)醫(yī)院”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)情況進(jìn)行自查，從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、活動(dòng)組織與實(shí)施、文化特色與持續(xù)發(fā)展四個(gè)方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找存在的問題，提出改進(jìn)措施。按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求填寫申報(bào)表、撰寫示范點(diǎn)簡介并提供相關(guān)照片（6寸）等材料，匯編成冊（一式5份，提供紙質(zhì)版和電子版）報(bào)送市紀(jì)委宣傳部，爭創(chuàng)“欽州市第三批廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點(diǎn)單位”。
 （四）鞏固提高迎評階段（2017年11月—12月底前）
進(jìn)一步深化廉政文化“進(jìn)醫(yī)院”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，營造突出以“二醫(yī)清風(fēng)”為主題，打造具有二醫(yī)鮮明特色、成效顯著的廉政文化“進(jìn)醫(yī)院”示范點(diǎn)，造就風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的醫(yī)院廉政文化氛圍，努力爭創(chuàng)“欽州市第三批廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點(diǎn)單位”。
 四、工作要求
  （一）各科室要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，圍繞廉政文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，精心組織，為開展廉政文化建設(shè)提供有力保障。
  （二）“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)要與醫(yī)院中心工作相結(jié)合，與行風(fēng)建設(shè)和整治醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育相結(jié)合，堅(jiān)持以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題，以維護(hù)群眾利益、保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境為工作內(nèi)容，推進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。
  （三）“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)要與優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)相結(jié)合。圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為群眾提供及時(shí)、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。
  （四）增強(qiáng)開展廉政文化建設(shè)的自覺性。全院職工要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，從深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)的重要意義。
  （五）各科室要把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，與其它工作一同部署，一同檢查。黨員干部要帶頭倡導(dǎo)、實(shí)踐和傳播廉政文化，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。
  （六）提升廉政文化建設(shè)的水平。各科室要積極尋求廉政文化建設(shè)的途徑，不斷豐富和發(fā)展廉政思想、廉政理論，探索廉政文化建設(shè)的形式和機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)的理論和實(shí)踐。
  （七）加強(qiáng)宣傳，充分發(fā)揮醫(yī)院Q群、微信公眾平臺(tái)、院訊、宣傳欄、電子屏、電腦屏保、道德講堂等宣傳陣地的作用，通過開展廉政文化建設(shè)宣傳，提高廉政文化建設(shè)意識(shí)，取得廉政文化建設(shè)成效。
  （八）醫(yī)院工會(huì)、院團(tuán)委、黨支部、職代會(huì)要根據(jù)群團(tuán)組織的特點(diǎn)和實(shí)際情況，將廉政文化融入自身的活動(dòng)之中，形成全員參與的局面。